マニュアルつくり
2005年1月20日1月、2月は結構暇なカンジの職場なので、最近はのんびりお仕事している。去年2月にここに転職してきたのでちょうど1年過ごしたことになる。
1年単位で業務が動いていく職場なので、だいだい1年がこんなふうに過ぎていくんだな、ってのがわかった。
でもでも〜暇な時期には、担当業務のマニュアル作りを言い渡される。なんで派遣社員でボーナスもないのにこんなことせなあかんのやろ〜〜と、心でブツブツ。。
新しい派遣社員を一人、いれることになってるのに、決まった人がたて続けにドタキャン。次こそは、と、決まった人は初出勤の朝に交通事故に遭ってどうなるのかわからないんだって。
なんか、縁起の悪い職場なのかしらん。
とにかく人材探しって難しいらしい。
1年単位で業務が動いていく職場なので、だいだい1年がこんなふうに過ぎていくんだな、ってのがわかった。
でもでも〜暇な時期には、担当業務のマニュアル作りを言い渡される。なんで派遣社員でボーナスもないのにこんなことせなあかんのやろ〜〜と、心でブツブツ。。
新しい派遣社員を一人、いれることになってるのに、決まった人がたて続けにドタキャン。次こそは、と、決まった人は初出勤の朝に交通事故に遭ってどうなるのかわからないんだって。
なんか、縁起の悪い職場なのかしらん。
とにかく人材探しって難しいらしい。
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